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Herr Schneider ist verzweifelt. Durch Umstrukturierungen innerhalb der Firma ist er in ein anderes Team versetzt worden. Seine neuen Teamkollegen reden nur das Nötigste mit ihm. Oft verstummen die Gespräche, wenn er dazu kommt. Einmal hat er sogar eine Sitzung verpasst, weil er nicht informiert wurde. Herr Schneider geht nicht mehr gerne zur Arbeit, nachts schläft er sehr schlecht und fühlt sich den ganzen Tag über müde. Er glaubt, dass hier Mobbing vorliegt. Er möchte seine Situation unbedingt ändern und fragt, was er machen kann. |