Axpo Aus- und Weiterbildung

Die Human Resources Politik der Axpo Gruppe enthält zur Aus- und Weiterbildung die folgende Aussagen:

"Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser Erfolgsfaktor. Entsprechend fördern wir gezielt die Aus- und Weiterbildung."

• Die Linienvorgesetzten tragen die Verantwortung für die Fachausbildung ihrer Mitarbeitenden. Sie sind besorgt für eine effiziente Fachausbildung sowohl "on the job" wie auch "off the job".
  
• Im Bereich Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenz stellt die Axpo ein internes Weiterbildungsprogramm zur Verfügung, das von allen Mitarbeitenden genutzt werden kann.
  
• Umfangreiche externe Lehrgänge wie Nachdiplomstudien oder Vorbereitungs-kurse für eidg. Diplome usw. werden von der Axpo mit einer grosszügigen Kostenbeteiligung unterstützt.