Rechtsbeiträge / Bewerbung / Arbeitszeugnis ...

Bewerbung und Arbeitszeugnis

Wann habe ich Anrecht auf ein Arbeitszeugnis?

Gerda Rupf hat nach langjähriger Mitarbeit bei der Baum AG beschlossen, eine neue berufliche Herausforderung zu suchen und verlangt vom ihrem Arbeitgeber ein Arbeitszeugnis. Der Arbeitgeber ist der Ansicht, dass Arbeitnehmer erst bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses einen Anspruch auf ein Arbeitszeugnis haben und verweigert, Gerda Rupf ein solches auszustellen. Kann er das?
PDF Datei zum Herunterladen

Lüge als Notwehrrecht

Welche Fragen dürfen anlässlich eines Bewerbungsgesprächs gestellt werden? Müssen Bewerber alle Auskünfte wahrheitsgetreu beantworten?
PDF Datei zum Herunterladen

Keine unzulässigen Fragen
Der Fragenkatalog bei Bewerbungsgesprächen ist eingeschränkt. Wer sich bewirbt, gibt viel Preis von seiner Person. Bei der Personalselektion spielt der Datenschutz eine wichtige Rolle. Verhaltensregeln gibt es sowohl für den Bewerber als auch den Arbeitgeber. Eine Übersicht aus juristischer Sicht.
PDF Datei zum Herunterladen

Geheimcodes im Zeugnis?
Nach welchen Grundsätzen bestimmt sich der Inhalt eines Arbeitszeugnisses? Dürfen tatsächlich Geheimcodes verwendet werden, um versteckte Informationen von Arbeitgeber zu Arbeitgeber weiterzugeben?
PDF Datei zum Herunterladen

Fussangel Arbeitszeugnis
Welche Formen von Arbeitszeugnissen gibt es? Welchen Inhalt soll und darf ein Arbeitszeugnis enthalten? Was gilt bei öffentlichrechtlichen Anstellungsverhältnissen?
PDF Datei zum Herunterladen

Notlüge im Bewerbungsgespräch
Müssen Bewerbende in einem Bewerbungsgespräch alle Fragen,die ihnen gestellt werden, in jedem Fall wahrheitsgetreu beantworten?
PDF Datei zum Herunterladen

Aktuell
  •     

Agenda
Zuletzt aktualisiert
Neue Dokumente