Krankheit und IV

Welche Rechte und Pflichten bestehen bei Krankheit von Mitarbeitenden? Wie lange muss der Arbeitgeber den Lohn weiterbezahlen?

Ruedi Äbischer ist leidenschaftlicher Hobby-Radfahrer. An einem Samstagnachmittag tritt er wieder einmal kräftig in die Pedalen. Dabei verspürt er einen Knacks in seinem rechten Knie, und weil die Schmerzen auch nach seiner Ausfahrt anhalten, besucht er in der Woche darauf seinen Arzt. Dieser untersucht das Knie und schickt ihn in die Physiotherapie. Nach einigen Wochen bekommt Herr Äbischer einen Brief von der Unfallversicherung, in dem geschrieben steht, dass es sich bei der Verletzung nicht um einen Unfall, sondern um eine Krankheit handle und dass die Rechungen für den Arztbesuch und die Physiotherapie an die Krankenkasse zu schicken seien. Was hat es sich damit auf sich und was sind die Folgen für den Velofahrer?

Romina Hug ist seit fast einem Jahr bei der Wipf AG angestellt. Nun ist sie zwei Wochen wegen einer Lungenentzündung krankgeschrieben. Es ist das erste Mal, dass sie seit Anstellungsbeginn krank ist. Ende Monat stellt Romina Hug fest, dass auf ihrem Konto nur der halbe Lohn eingegangen ist. Darf der Arbeitgeber den Lohn zurückbehalten, wenn ein Arbeitnehmer unverschuldet krank ist?