Personalvorsorge

Referent:  Rolf Böhi - Betriebsökonom HWV, Dozent an der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW)

Datum: 20. + 21. Juni 2012 (2-tägiger Kurs) 

Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen erlangen vertiefte Kenntnisse der betrieblichen Altersvorsorge.

• Entstehung / Geschichte
• Gesetze / Verordnungen
• Organisationsformen von Pensionskassen
• Rechtsbeziehungen
• Aufsicht
• Leistungs- / Beitragsprimat*
• Risikoträgerformen
• Rechtsformen
• PK-Statistik
• Versicherte Personen*
• Versicherter Lohn*
• Sparprozess / Altersleitungen*
• Rentenleistungen / Umwandlungssatz*
• Sicherheitsfonds
• Auffangeinrichtung
• Arbeitslosigkeit und berufliche Vorsorge
• Anlagerichtlinien*
• Steuern (Steuerbefreiung, Besteuerung von Leistungen)
• Freizügigkeitsgesetz
• Wohneigentumsförderung*

* diese Themen werden, wenn möglich, in Anlehnung an das jeweilige Reglement der Pensionskasse von den Teilnehmenden behandelt.

Theoretische Inputs, Behandlung von Beispielen aus der Elektrizitätswirtschaft, Arbeit in Kleingruppen.

PersonalvertreterInnen, Pensionskassendelegierte, Mitglieder von Vorsorgekommissionen und Personen mit Interesse an vertieften Kenntnissen der betrieblichen Altersvorsorge.

Datum: 20./21. Juni 2012 (2-tägig, mit Übernachtung)

Ort: Böttstein

Zeit: Beginn ab ca. 9:30 / Ende  ca. 16:00

Die Kurskosten inkl. der Kursunterlagen betragen CHF 750.- (für VPE-Mitglieder) resp. CHF 980.- (für Nichtmitglieder). Die Kosten für Übernachtung und Essen, Zwischenverpflegungen sowie nicht alkoholische Getränke sind im Seminarpreis enthalten.

Die Zahlung der Kursgebühr ist im Voraus fällig (Bem: Rückerstattung nur bei Absage bis 30 Tage vor Seminarbeginn).