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Sonstiges und Tipps

In diesem Abschnitt findet man Rechtsbeiträge von Juristen und weitere Artikel, die grösstenteils in der Mitgliederzeitschrift von Angestellte Schweiz APUNTO (früher VSAMrevue) erschienen sind.

Schreibtisch entrümpeln
Ordnung als Basis für Effizienz - Die Basis für die Verbesserung von Prozessen sind Ordnung und Struktur. Ein aufgeräumter Schreibtisch erhöht die Konzentrationsfähigkeit am Arbeitsplatz.
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Der neue Lohnausweis – was ist anders?

Ab 2007 wird der neue Lohnausweis angewendet. Für die Arbeitnehmer wird sich mit Ausnahme einer höheren Steuerrechnung nicht viel ändern. Der neue Grundsatz lautet: Im Lohnausweis sind sämtliche Leistungen bzw. geldwerte Vorteile zu deklarieren.
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Der Griff zur Flasche - Alkohol am Arbeitsplatz
Alkoholauffällige Beschäftigte auf ihr Problem anzusprechen, ist oft nicht leicht. Eine Anregung Betroffene zu konfrontieren sowie konsequent und ohne Verzögerung zu intervenieren.
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Nachlass frühzeitig planen
Sie sind seit 27 Jahren verheiratet. Die zwei Kinder sind ausgezogen und leben ihr eigenes Leben. Nun überlegen Herr und Frau Näf, wie sie am besten vorsorgen, falls einer von ihnen stirbt.
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Wem hilft ein Code of Conduct überhaupt?
Der General Manager von Boeing musste vor kurzem zurücktreten. Er war, im rüstigen Alter von 68 Jahren, eine Beziehung mit einer Mitarbeiterin eingegangen und hat damit gegen den firmeneigenen Code of Conduct verstossen. Was für ein Konstrukt ist der Code of Conduct eigentlich?
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Das Damoklesschwert im Server
Werner N. hat vor fünf Jahren am Arbeitsplatz einige pornografische Bilder heruntergeladen und zum Teil an einen Kollegen weitergemailt. Nun ist ihm die Sache peinlich, und er befürchtet, dass sie auffliegen könnte. Muss Werner um seinen Job zittern? Was soll er tun?
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Corporate Governance - Chance auch für Angestellte
Richtig angewendet sind die Corporate-Governance-Regeln auch für die Mitarbeitenden eines Unternehmens von Nutzen.
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Weitere Schritte zum freien Personenverkehr
Was noch dieses Jahr ändert, und wie unsere Arbeitsbedingungen geschützt werden.
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Überwachung in Grenzen
Dürfen Mitarbeitende unbeschränkt überwacht werden? Bei Überwachungs- und Kontrollsystemen am Arbeitsplatz muss der Mitarbeiter vorgängig informiert worden sein.
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Wann haften Mitarbeiter?
Für welche Schäden haften Angestellte? Wie bestimmt sich die Schadenersatzhöhe und wieviel darf vom Lohn abgezogen werden?
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Tiefgreifende Neuerungen bei den Sozialversicherungen
Das grosse Durch - und Nebeneinander der verschiedenen Sozialversicherungen soll unter einem neuen Dach vereinheitlicht und koordiniert werden.
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LEASING - to lease or not to lease, that is the question
Leasingverträge sind heute recht verbreitet. Dennoch wissen viele KonsumentInnen nicht so genau, auf was sie sich einlassen.
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Des Kaisers neue Kleider oder die Haftbarkeit der Revisionsstelle -
Peinlich: Viele berühmte Unternehmen haben ihre Bilanzen schöngefärbt. Und die Revisionsstellen haben dabei noch mitgespielt!
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Gute Arbeitsbedingungen - gutes Arbeitsklima
Das Klima in einem Unternehmen kann das Gesetz nicht regeln, sehr wohl aber gewisse Bedingungen, die darauf Einfluss haben.
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Auslandeinsatz: Was man beachten muss, bevor man geht
Richtig Spass macht ein Auslandeinsatz erst, wenn in der Schweiz und im Zielland alles sauber geregelt ist.
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Eulen und Meerkatzen oder die Haftpflicht des Arbeitnehmers
Wann haftet ein Arbeitnehmer, wann der Arbeitgeber für einen Schaden, der während der Dienstfahrt entsteht?
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Neue Arbeitsformen: selbstständig oder unselbstständig?
Viele Unternehmen sourcen Teile ihrer Mitarbeitenden aus oder beschäftigen sie auf einer «freieren» Basis - nicht zuletzt, um ihre Salärbudgets zu schonen. Freie Mitarbeitende werden aber aus Sicht des Sozialversicherungsrechts nicht so schnell zu Selbstständigen.
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(Ver-)spekulation mit Internetdomain-Namen
Pfiffige Leute haben mit der Registrierung von Internetdomain-Namen schon viel Geld verdient. Oft geht aber die Rechnung nicht auf.
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