Travail à temps partiel

De nouveaux concepts de vie au delà des structures familiales traditionnelles exigent de nouvelles formes de travail qui s´adaptent aux nouveaux besoins. Les femmes sont mieux formées et ne veulent pas renoncer en tant que mères à une activité professionnelle. En parallèle, les hommes cherchent, eux, davantage à prendre part aux tâches familiales. Les deux facteurs ont pour conséquence une plus grande demande de personnel qualifié au niveau des emplois à temps partiel.

Heureusement, le travail à temps partiel a augmenté ces dernières années chez les hommes même s´il représente 50% chez les femmes et 10% chez les hommes. Les chances limitées de carrière et le manque de postes intéressants, surtout dans les fonctions dirigeantes, en sont les raisons principales.

Le travail à temps partiel est devenu un concept général regroupant différentes formes de travail, qui ont toutes en commun un pensum inférieur à 100%. Contrairement au travail temporaire, le travail à temps partiel désigne un travail régulier avec un contrat de travail à durée indéterminée passé entre l´employeur et le travailleur.