VPE-Medienmitteilung 2010

Bern, 9. September 2010

Lohnrunde 2011

Der Dachverband der Personal- und Mitarbeitervertretungen der Schweizeri­schen Elektrizitätswirtschaft (VPE) hat auf seiner Delegiertenversammlung in Däniken (SO) beschlossen eine Erhöhung der Lohnsummen um 1.5 bis 2.5 % zu fordern.

Das gesamtwirtschaftliche Umfeld in der Schweiz hat sich gegenüber dem Vorjahr klar verbessert. Die Elektrizitätswirtschaft ist unbeschadet durch die Krise gekommen, und steht im Gegensatz zu vielen anderen Branchen sehr gut da. Der Ausgleich der Teuerung für alle Mitarbeitenden und die Gewährung einer Reallohnerhöhung, wie sie auch in anderen Branchen angekündigt sind, sind deshalb die Zielsetzungen für die Lohnrunde 2011.

Der VPE erwartet Transparenz und Fairness bei der Festsetzung und Verteilung der Lohnsumme. Die Verteilungsbreite und der Verteilschlüssel mit der definitiven Aufteilung in generelle und leis­tungsbezogene Lohnerhöhungen soll unternehmensspezifisch diskutiert wer­den. Mit seiner Lohn­forderung berücksichtigt der VPE die mehrheitlich positive wirtschaftliche Entwicklung in der Branche sowie die auf weiterem Erholungskurs befindliche positive Entwicklung in der Schweiz.

Weitere Auskünfte: Dr. Bernd Frieg, Präsident VPE, Tel: 0844 / 873 873, E-Mail: frieg@vpe.ch

Berne, le 9 septembre 2010

Négociations salariales 2011

L´association faîtière des représentations du personnel  et des employés de l’économie électrique suisse (FPE) a décidé lors de sa réunion de délégués à Däniken (SO) de proposer une augmentation de la somme des salaires de 1,5 à 2,5 %.

La FPE, la plus importante organisation de salariés de l’économie électrique recommande, après avoir étudié en détail les informations de ses organisations membres et en fonction de la productivité de chaque entreprise, une hausse de la somme des salaires de 1,5 - 2,5 %.

La situation économique de la Suisse s’est clairement améliorée par rapport à l’année précédente. L’économie électrique a su traverser la crise sans grand dommage et contrairement à d´autres branches se porte plutôt bien. Le but, pour ces négociations salariales 2011, sera donc de garantir à l’ensemble des salariés une compensation à la hausse des prix et une hausse du salaire réel annoncée aussi dans les autres branches.

La FPE attend transparence et justice dans la fixation et la répartition de la somme des salaires. La plage et la clé de distribution devront être déterminées en fonction de l´entreprise. La FPE tient compte à travers cette revendication salariale du développement majoritairement positif de la branche et de la tendance à une reprise économique en Suisse.

Pour plus d´informations : Dr. Bernd Frieg, Président FPE, Tél.: 0844 / 373 373, E-Mail: frieg@vpe.ch

Bern, 22. Februar 2010

Abstimmungsempfehlung für den 7. März 2010
über die Anpassung des Mindestumwandlungssatzes

“NEIN“ zur Reduktion des Umwandlungssatzes

Der VPE, der Dachverband der Dachverband der Personal- und Mitarbeitervertretungen der Schweizeri­schen Elektrizitätswirtschaft, empfiehlt nach einge­hender Prüfung durch seine Arbeitsgruppe Altersvorsorge eine weitere Reduktion des Mindestumwandlungssatzes abzulehnen und in der Volksabstimmung am 7. März 2010 mit “NEIN“ zu stimmen.

In der Altersvorsorge ist eine langfristige und umfassende Betrachtung nötig. Aufgrund der demographischen Entwicklung wurde daher vom Parlament bereits mit der 1. BVG-Revision im Jahre 2003 mit dem 2. Paket (gültig ab 1. Januar 2005) beschlossen den Mindestumwandlungssatz schrittweise von 7.2 % bis ins Jahr 2014 auf 6.8 % zu senken.

Der VPE ist der Auffassung, dass erst der alte ursprüngliche Absenkungs­pfad bis 2014 vollzogen und dann eine Standortbestimmung der Auswirkungen vorgenommen wird, bevor man weitergehende Massnahmen beschliesst. Mit einem “NEIN“ kann auch den bestehenden Unsicherheiten Rechung getragen werden, die in Bezug auf die tatsächliche Entwicklung der Altersstrukturen sowie der Entwicklung der Kapitalmärkte bestehen. Eine Absenkung des Umwandlungssatzes auf Vorrat ist nicht sinnvoll.

Weitere Auskünfte: Dr. Bernd Frieg, Präsident VPE, Tel: 079 / 445 23 32, E-Mail: frieg@vpe.ch

Berne, le 22 février 2010

Recommandation de vote pour le 7 mars 2010
sur l´adaptation du taux de conversion minimal

“NON“ à la réduction du taux de conversion

La FPE, association faîtière des représentations du personnel et des employés de l’économie électrique suisse recommande, après un examen détaillé par son groupe de travail „prévoyance vieillesse“, de rejeter une réduction supplémentaire du taux de conversion minimal et de voter „non“ lors du vote populaire fédéral du 7 mars 2010.

La prévoyance vieillesse nécessite une considération à long terme. En raison du développement démographique, il fut déjà décidé par le parlement via la 1ère révision LPP en 2003 avec le 2ème paquet (valable à partir du 1er janvier 2005) de réduire le taux de conversion minimal par étapes de 7,2% à 6,8% en 2014.

La FPE est d’avis qu’il est nécessaire, dans un premier temps, de réduire comme prévu le taux de conversion jusqu´en 2014 ,puis de faire un bilan des répercussions avant de décider d´autres mesures. Avec un „NON“ les incertitudes actuelles liées à l’évolution de la structure par âge et du rendement sur les capitaux, peuvent être prises en compte. Une réduction du taux de conversion sur stock ne serait pas judicieuse.

Pour plus d´informations : Dr. Bernd Frieg, Président FPE, Tél.: 079 / 445 23 32, E-Mail: frieg@vpe.ch

Der VPE ist die grösste Arbeitnehmerorganisation in der Schweizerischen Elektrizitätswirtschaft. Als Dachverband der Personal- und Mitarbeitervertretungen der Schweizerischen Elektrizitätsbranche vertritt der VPE mit seinen Mitgliedsorganisationen als starke und unabhängige Organisation die Interessen von über 12'000 Mitarbeitenden (d.h. > 50 % aller Mitarbeitenden in der Elektrizitätswirtschaft).

La FPE est la plus grande organisation de salariés de l’économie électrique Suisse. En tant qu´association faîtière des représentations du personnel et des employés, la FPE est au travers de ses organisations membres une organisation forte et indépendante qui représente les intérêts de plus de 12'000 employés (c.-à-d. > 50 % de tous les employés de l’économie électrique).

Weitere Auskünfte:  Dr. Bernd Frieg, Präsident VPE, Tel: 079 / 445 23 32,
E-Mail: frieg@vpe.ch, Internet: www.vpe.ch